Proyecto académico · MBA ESEADE 2026
Energía Sur S.A. es una empresa ficticia creada con fines exclusivamente educativos en el marco del Concurso de Gobernanza de la Maestría en Administración de Empresas de ESEADE. Cualquier semejanza con empresas reales es coincidencia.
Lideramos la transición hacia una matriz energética limpia, segura y eficiente, desarrollando soluciones integradas que contribuyen al crecimiento económico y el bienestar social.
Fundada en la industria hidrocarburífera, hoy somos un actor clave en la transición energética del Cono Sur.
Liderar la transición hacia una matriz energética limpia, segura y eficiente, desarrollando soluciones integradas que contribuyan al crecimiento económico, el cuidado del ambiente y el bienestar social.
Ser referentes en América Latina en la transformación del sistema energético, impulsando un modelo basado en energías limpias, innovación tecnológica y desarrollo sostenible, que genere valor económico, social y ambiental a largo plazo.
Desarrollamos, operamos y comercializamos soluciones integradas de energía renovable con fuerte presencia en el NOA, Cuyo y Patagonia.
Parques solares de gran escala con tecnología de vanguardia. Principal driver de crecimiento con +18% de generación energética vs. Q1.
Solar · NOA · CuyoBiodiésel, biogás y residuos orgánicos como fuente energética. En proceso de expansión con ajustes regulatorios en curso y sólida proyección de largo plazo.
Biogás · BiodiéselBaterías, gestión de picos de demanda y tecnología de distribución. Fase inicial con inversiones estratégicas en aprobación para acelerar el despliegue regional.
Storage · Smart gridsConsultoría, ingeniería y reconversión energética para industrias. En expansión como puente hacia clientes corporativos que buscan descarbonizar sus operaciones.
Consultoría · IngenieríaUn cuerpo colegiado con 9 áreas de expertise que cubre la totalidad del espectro estratégico de la compañía.
Decisiones basadas en información completa, balanceada e independiente, con fuentes formales e informales, internas y externas.
Filosofía y compromisos que guían el funcionamiento del cuerpo colegiado de Energía Sur S.A.
Separación nítida entre Directorio, CEO y Accionistas. Cada director conoce su función y su contribución específica al cuerpo colegiado.
Las decisiones priorizan el éxito sostenible. El Directorio resiste la presión de la performance trimestral en favor del valor durable.
Perfiles complementarios en género, generación, disciplina y background. El Directorio integra expertise que cubre los 9 ejes críticos del negocio.
Decisiones basadas en información completa y balanceada. Board Pack estructurado con fuentes formales, informales, internas y externas.
Cultura donde cada director expresa disidencias, preguntas y preocupaciones sin temor. La confrontación sana previene el pensamiento de grupo.
La ética y los compromisos ambientales son el núcleo del gobierno corporativo. La reducción de 10M ton CO₂ es una decisión estratégica del Directorio.
Diseño institucional que separa roles, distribuye poder y asegura rendición de cuentas.
Capital privado · Aprobación de resultados y estrategia mayor
Presidente independiente · Vicepresidenta · 6 directores ejecutivos
Auditoría y Finanzas · Sustentabilidad y Ética · Riesgos Estratégicos
Director Ejecutivo · Gerencias por unidad de negocio
Unidad de Cumplimiento · Auditoría interna · Control regulatorio
Directorio en pleno — Plan anual, CAPEX, M&A, expansión regional
Directorio + Comité Auditoría — Presupuesto, emisiones, inversiones >U$S5M
Directorio + Comité Sustent. y Riesgos — Compromisos CO₂, reporting ESG
CEO con reporte al Directorio — Gestión diaria, contratos, RRHH operativo
Presidente + Comité de Riesgos — Crisis operacional, reputacional o regulatoria
Cuatro sesiones ordinarias con foco diferenciado, alineadas a los ciclos de planificación, ejecución y evaluación de Energía Sur.
Basado en el Modelo CDL · 9 áreas de cobertura técnica · 4 dominios de liderazgo · Alta complementariedad entre los 8 directores.
| Miembro | Renovables | Oil & Gas | Finanzas | ESG | Tecnología | Estrategia | Riesgos | Legal | RRHH |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Garmendia (Pte.) | ★ | ★ | ✓ | ✓ | · | ★ | ✓ | · | · |
| Potenzoni (Vpte.) | ★ | ✓ | · | · | ★ | ✓ | · | · | · |
| Flores (CEO) | ✓ | · | · | ✓ | ✓ | · | · | · | · |
| Raponi (Finanzas) | · | · | ★ | · | · | ✓ | ✓ | · | · |
| Faralle (Legal) | · | · | · | · | · | · | ✓ | ★ | · |
| Díaz (Sustent.) | ✓ | · | · | ★ | · | · | ✓ | · | · |
| Tesi (Tecnología) | ✓ | · | · | · | ★ | · | · | · | · |
| Folgueiras (RRHH) | · | · | · | · | · | · | · | · | ★ |
★ Fortaleza destacada · ✓ Competencia sólida
Basado en el Modelo CDL · 4 dominios de competencias de liderazgo
| Miembro | INTERPERSONAL Cómo se relaciona con otros |
ORGANIZACIONAL Cómo gestiona equipos |
INTRAINDIVIDUAL Cómo se gestiona a sí mismo |
INSTITUCIONAL Cómo opera en el sistema |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Construir vínculos | Comunicación efectiva | Construcción de equipos | Gestión de innovaciones | Autocontrol y resiliencia | Gestión del tiempo | Gestión de crisis | Percepción y gestión del poder | |
| Garmendia (Pte.) | ★ | ★ | ✓ | ✓ | ✓ | ★ | ★ | ★ |
| Potenzoni (Vpte.) | ★ | ✓ | ★ | ✓ | ★ | ✓ | ★ | ✓ |
| Flores (CEO) | ✓ | ★ | ★ | ★ | ✓ | ★ | ✓ | ★ |
| Raponi (Finanzas) | ✓ | ★ | ✓ | ✓ | ★ | ★ | ✓ | ✓ |
| Faralle (Legal) | ✓ | ★ | ✓ | ✓ | ★ | ✓ | ★ | ★ |
| Díaz (Sustent.) | ★ | ★ | ✓ | ★ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tesi (Tecnología) | ✓ | ✓ | ✓ | ★ | ★ | ★ | ✓ | ✓ |
| Folgueiras (RRHH) | ★ | ★ | ★ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
★ Fortaleza destacada · ✓ Competencia sólida · Modelo CDL © — 4 dominios de competencias de liderazgo
La sostenibilidad no es un complemento — es una decisión estratégica del Directorio. La reducción de 10 millones de toneladas de CO₂ es un mandato formal del cuerpo colegiado, con reporting ESG implementado y nuevas iniciativas de economía circular en marcha.
Demostramos que la excelencia en gobernanza no es un complemento — es la base de todo lo que hacemos.
Estamos abiertos a inversores, aliados estratégicos e instituciones que compartan nuestra visión de transición responsable.
Contactanos →Estamos abiertos a inversores, aliados estratégicos, instituciones académicas y clientes que compartan nuestra visión de transición energética responsable.
Energía Sur S.A. opera en el NOA, Cuyo y Patagonia, con sede central en Neuquén Capital. Para inversiones estratégicas, alianzas comerciales o consultas institucionales, escribinos directamente.
Proyectos de energía renovable, financiamiento de infraestructura y oportunidades de co-inversión en la región.
Acuerdos estratégicos, joint ventures y partnership en el sector de energías limpias y transición energética.
Consultoría, ingeniería y reconversión energética para empresas e industrias de todos los sectores.
Consultas de medios, instituciones académicas y organismos públicos sobre gobernanza y sostenibilidad.